Cambios en las bonificaciones a la contratación
El pasado 1 de septiembre comenzó a aplicarse el nuevo sistema de incentivos a la contratación que introduce importantes novedades en las bonificaciones e incentivos que las empresas pueden aplicar al contratar empleados. Esta nueva norma también elimina muchas...
Plan de Igualdad – Obligatorio para empresas de más de 50 trabajadores
A pesar de que la norma lleva implantada desde marzo de 2022 para empresas de más de 50 trabajadoras, no la totalidad de las mismas cuenta con un Plan de Igualdad, algo grave ya que su incumplimiento se considera una infracción laboral grave según el artículo 7.13 del...
Normativas de obligado cumplimiento
Como venimos recordando a nuestros clientes, todas las empresas están obligadas a la implantación de una serie de normativas, cuyo incumplimiento puede derivar en la imposición de sanciones. Os indicamos a continuación las normativas obligatorias en 2023: La Ley de...
Novedades cotización y SMI
Enero ha finalizado con importantes novedades, entre ellas la subida del SMI, y la regularización de cuotas de autónomo. Pasamos a resumiros las principales novedades:· Subida del SMI, ayer 31 de enero, por la tarde, se aprobó, con el apoyo del gobierno y los...
Nuevo sistema de cotización para autónomos
Hemos escuchado hasta la saciedad que en enero de 2023 entra en vigor un nuevo sistema de cotización para los autónomos, que se basará en los ingresos que éste obtenga. Pero, realmente, ¿cómo funciona? Esta novedad supondrá la adaptación, de manera paulatina, a un...
Incentivos para la generación de empleo en Andalucía
La Junta de Andalucía ha publicado las especificaciones para acceder a los incentivos dirigidos a impulsar la recuperación y generación del empleo estable en Andalucía. Los solicitantes han de ser empresas de cualquier forma jurídica, entidades sin ánimo de lucro,...
Regulación para las trabajadoras del hogar
El gremio de las trabajadoras del hogar han logrado un reconocimiento legislativo que remedia la discriminación de este colectivo. Se calcula que alrededor de 400.000 trabajadores, en su mayoría mujeres, van a beneficiarse de las mejoras de las condiciones y derechos...
Las propinas han de estar en la nómina y la declaración del IRPF
Hacienda entiende que las propinas son rendimiento del trabajo y han de ser incluídas en las nóminas. Este concepto es bastante desconocido por parte de los empresarios hosteleros, que en muchos casos, ni tan siquiera saben las cantidades que perciben sus empleados...
Convenio de colaboración con la CPPI
En Cuenca y García apostamos por la economía local, el emprendimiento y el apoyo a los empresarios, y por eso queremos ayudar a consolidar los negocios en Antequera. Para ello, nos hemos sumado a la Comunidad de Propietarios del Polígono Industrial, asociación con la...