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Registro de jornada: guía oficial

El registro de la jornada laboral ya es una realidad. Como bien saben por los diferentes correos remitidos por este despacho, entradas en nuestro blog, medios de comunicación, redes sociales… ayer día 13 de mayo de 2019 entró en vigor el Real Decreto Ley  8/2019, que básicamente obliga a las empresas a realizar el control horario de los trabajadores.

Ya se ha repetido que es obligatorio el registro de la jornada diaria en todos los centros de trabajo y para todos los trabajadores, con algunas excepciones. En aras de ofrecer siempre el mejor servicio, os remitimos la GUÍA SOBRE REGISTRO DE JORNADA, oficial publicada por en Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. En la misma encontrarán de manera oficializada respuestas (no todas) a la nueva realidad laboral de nuestro país. En caso de que no esta guía no resuelva sus dudas, estamos a su disposición para aclararlas.

Por otro lado, no se fíen de las autoridades, que han declarado recientemente una especie de “Pax Romana” para la adaptación de los centros de trabajo a esta nueva realidad. La inspección de trabajo saldrá, como corresponde, a por todas y nos encontraremos con avalanchas de sanciones  de aquí a pocos días. Comunicarles a este respecto que ya nos han llegado a este despacho requerimientos de la IT solicitando el famoso control horario y no lleva en marcha 24 horas aún.

Desde este despacho quedamos, como siempre, a su entera disposición para este o cualquier asunto.

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